HR(人事・給与システム)

HRAサービス(人事総合ソリューション)<サービス>

お客様の人事給与業務の効率化・コスト削減を実現するとともに、「人事コア業務に集中できる環境」を構築することにより、お客様の成長のお手伝いを行うこと、これがHRAサービスです。HRAサービスはIT活用、アウトソーシング化を軸に、当社が所有するASPサービスとBPOサービスを組み合わせて提供します。

HRA給与明細照会サービス<サービス>

WEB明細をリーズナブルな価格でご提供します。導入期間最低1週間で対応可能です。 弊社の当サービスは、ASP・SaaS認定済の安全性も兼ね備えた品質の高いソリューションです。

給与計算受託サービス<サービス>

さくら情報システムの給与計算受託サービスは、銀行系システム会社としての経験とノウハウを活用し、「専門スタッフによる安心導入」と「セキュアなデータセンターによる安心処理」を、「安心価格」でお客様にご提供します。 

給与前払サービス「即給」<サービス>

給与前払サービス「即給」は、従業員の皆様からの給与前払いのご要望を貴社に代わってパソコンや携帯電話で受け付け、ご指定の前払い可能額の範囲内でお振込みを自動的に行うサービスです。

ERP

Oracle EBSソリューション<サービス>

会社法、税制改正、工事進行基準をはじめとする国際会計基準への対応など、 企業はありとあらゆる環境変化・社会トレンドに対応していかなければなりません。 さくら情報システムではOracle EBSの標準機能を重視した導入(コンサルティング)、品質の高い開発をもってお客様のご要望にお応えします。 ※Oracle EBSは、Oracle E-Business Suiteの略称です。

QAD アプリケーション/
製造業向け生産管理システム導入サービス<サービス>

多様な生産形態を1つのパッケージで実現できる良さを持ったQAD Enterprise Applications (QAD EA)。さくら情報システムの導入方法は、イニシャルコストを抑え、各お客様が導入後に期待されている効果を実現することです。お客様への満足感を充たすために、コンパクトな導入の他に、効果測定、トレーニング、アプリケーション保守、ヘルプデスクといった様々なサービスオプションをご用意しています。

SAP ERP 6.0 アップグレードソリューション<サービス>

SAP R/3に課題をお持ちのお客様にとって、柔軟かつ強化された機能を持つSAP ERP 6.0へのアップグレードは、費用削減と成長の基盤確保に繋がります。さくら情報システムでは、独自のノウハウと専用ツールの活用により、お客様へ影響範囲と作業工数の情報をご提供し、効果的な導入を実現いたします。

SAP ERPソリューション<サービス>

グローバルスタンダードであるSAP ERPは様々な業種にて導入されていますが、一方で機能の豊富さ、システムの複雑さのため、システム導入/運用/アップグレードを円滑に行うにはかなりの専門的知識が必要となります。さくら情報システムは、SAP ERPにおける数多くの導入実績とその蓄積されたノウハウを活かし、システムライフサイクルの全工程において最適のソリューションを提供いたします。


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