さくら情報システムには、人々の暮らしのインフラから企業経営の根幹に関わる分野まで、非常に幅広い分野の仕事があります。その仕事を徹底的に遂行するために、2009年度よりスタートした新中期経営計画では、「全部門において一流の人材を育てプロ集団を形成する」という基本戦略を掲げました。

私たち一人ひとりは、プロフェッショナルとしての意識を持つこと、最高の技術・サービスをお客様に提供できる人材であることを目指しています。今回新設した「エグゼクティブフェロー制度」もこの戦略を実現するための施策です。そのため、入社後にはプロ意識や、プロとしての知識・スキルを身につけていただきます。

入口となる新卒採用では、当社で働くための要素として、社会人基礎力を挙げています。社会人基礎力のうち1つでも「実行できる」、または「実行できるようになりたい」という気持ちがある方のご応募をお待ちしています。

（1）チームで働く力

自分の意見を的確に伝え、かつ相手の意見を聴くことができ、チームで仕事をする際に、コミュニケーションを円滑に図れる

（2）前に踏み出す力

指示待ちではなく、自分でやるべきことを探し、他人に働きかけ目的を達成できる

（3）考え抜く力

問題意識を常に持ち、解決策を見出していくことができる