さくら情報システムには、人々の暮らしのインフラから企業経営の根幹に関わる分野まで、非常に幅広い分野の仕事があり、その仕事を遂行するために多種多様な職種があります。これらの職種は、あなたが持っている力を開花させるステージです。

2009年度よりスタートした新中期経営計画では、「全部門において一流の人材を育てプロ集団を形成する」という基本戦略を掲げました。私たちは全社的な取り組みとして、一人ひとりがプロフェッショナルとしての意識を持ち、最高の技術・サービスをお客様に提供できる人材であることを目指しており、今回新設した「エグゼクティブフェロー制度」もこの戦略を実現するための施策です。私たち社員には、当社の経営理念を体現する人材であることが求められています。

みなさんにも入社後には、プロ意識や、プロとしての知識・スキルを身につけていただきます。その入口となる新卒採用では、当社で働くための必要な要素として、次の3つの力を挙げています。

（1）チームで働く力

自分の意見を的確に伝え、かつ相手の意見を聴くことができ、チームで仕事をする際に、コミュニケーションを円滑に図れる

（2）前に踏み出す力

指示待ちではなく、自分でやるべきことを探し、他人に働きかけながら目的を達成できる

（3）考え抜く力

問題意識を常に持ち、解決策を見出していくことができる

以上のうち1つでも「できる」、または「できるようになりたい」という気持ちがある方のご応募をお待ちしています。