HOME > 採用情報 > Q&A
会社全般
- どんな会社ですか？
- ・オージス総研グループ及び三井住友銀行グループのＩＴ企業です。
・技術とサービスで徹底的にお客様と向き合う会社です。
・コアビジネスは金融・会計・人事・セキュリティ・コソーシングの5つです。
- どんな社風ですか？
- ・銀行系の堅実さは、仕事に生きています。
・システムという仕組みを作ることで、情報の効率化に貢献する「ものづくり」が仕事ですので、柔軟な発想が求められます。
・若いうちから自由に発言ができる、出る杭は打たれない風土です。
- 女性にとって働きやすい会社ですか？
- 両立支援プログラム『社員サポートプログラム』が2007年よりスタートしました。結婚・出産後も仕事を続ける先輩社員を多く見ることで、「働き続けるのが当たり前」の会社になりつつあり、社員の理解が定着しています。
- 平均残業時間はどのくらいですか？
- プロジェクトの進捗段階により異なりますが、平均すると27時間／月です。
- 休暇は取りやすいですか？
- ホリデーナインという独自の休暇制度があります。
5日間連続で平日に休みを取り、前後の土日をあわせると、合計9日間連続休暇が取れるという仕組みです。社員には年1度の取得を推奨しており、海外旅行などに行く人も多いようです。また、入社1年目から16日間の有給休暇が与えられており、全社員の平均有給取得率は8割を超えています。
- 勤務形態について教えてください。
- 入社3年間は、フレックスタイム制（コアタイムは10時～15時）になります。上位グレードに昇格後（目安：入社4年目）は、裁量労働制になります。チームでの仕事が基本なので、チーム全体のパフォーマンスを意識しながら、個人の成果を最大限に発揮するように、時間配分を考えながら働くことが重要です。
ページの先頭へ
採用について
- 文系でも大丈夫ですか？
- システムエンジニアになりたいという興味があれば、問題ありません。
- 入社前に必要な資格などはありますか？
- ・選考時に必要な資格はありません。
・入社後3年以内に基本情報処理技術者を取得していただく必要があります。
・その後は、さらに高度な資格を目指してスキルアップしていただきます。
ページの先頭へ
入社後
- 配属はどのようして決まりますか？
- 入社前の気持ちに研修期間の自信と実績、先輩社員との交流を通じて自分の希望を固めます。その後、面談を通じて、希望と適性に応じて配属先を決定します。
ページの先頭へ
