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2019.01.15
セミナー
申し込み終了
【ご好評につき追加開催決定：2019年2月26日開催】第45回 人事労務管理セミナー 『「2019年度 改正労働基準法 日本の人事労務はこう変わる！」～働き方改革関連法における企業の労働時間管理の整備～』を開催します。
このたび、さくら情報システム株式会社では、国内を代表する社会保険労務士法人の大槻経営労務管理事務所様とともに、「2019年度 改正労働基準法 日本の人事労務はこう変わる！」～働き方改革関連法における企業の労働時間管理の整備～というテーマでセミナーを開催いたします。
第一部では、大槻経営労務管理事務所様より労働基準法に新たな規制として設けられる残業時間の上限規制と年次有給休暇５日の時季指定義務、労働安全衛生法改定など一層厳しくなる行政改定内容に加え、労働時間の適正対処方法について説明致します。
第二部では、時間外労働、休日取得の適切な労務管理をサポートする、弊社の〝就業システム〟の活用方法を、導入事例や注意点などを挙げながらご紹介いたします。
皆様のご参加をお待ちしております。
開催概要
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日程 |
2019年2月26日（火） 15:00～17:10 （14:30 受付開始） |
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会場 |
〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 3階 |
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参加費 |
無料 （事前申込が必要となります。） |
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定員 |
40名 （定員になり次第締め切ります。また、1社2名様までとさせていただきます。） |
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対象 |
中堅大企業の人事・総務・システム・経営企画部門および関連業務に携わる方 |
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主催 |
さくら情報システム株式会社 |
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協力 |
社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 |
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申込締切 |
2019年2月21日（木）お申し込みは締め切りました。 |
プログラム
| 15:00-15:10 |
開催のご挨拶 さくら情報システム株式会社 ビジネス推進部 |
| 15:10-16:40 |
第一部 社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 改正された労働基準法。残業上限規制、有休取得義務、労働安全衛生法の改正による労働時間把握など企業が押さえておくべき改定内容や対処方法等々をご説明いたします。 |
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16:40-17:00 |
第二部 さくら情報システム株式会社 サービス事業本部 システム開発グループ 時間外労働、休日取得の適切な労務管理をサポートする、弊社の〝就業システム〟の活用方法を、導入事例や注意点などを挙げながらご紹介いたします。 |
| 17:00-17:10 |
質疑応答 |
※講演者は変更になる場合がございます。
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