働きやすさを支援する環境
さくら情報システムでは、社員が最大限に能力を発揮できる働きやすい環境を整えています。


社員が能動的に働くことを
目指したオフィス
コミュニケーション、コラボレーション、イノベーションをキーワードに、チームや部署の壁を越えて、活発に仕事に取り組めるオフィス設計をしています。 ちょっとした会話から生まれる新しいビジネス、サービスの可能性を逃さず、形にしていく風土を社員みんなで作り上げています。

リモートワークなど
柔軟な働き方
在宅勤務制度の目的は、育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍できること。
制度を積極的に活用することによって、全員がストレスなく働ける環境があります。
また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。

スマートマルシェで
仕事中の気分転換や社員同士の
コミュニケーションを促進
社員が快適に働ける環境を整えるために、スマートマルシェ(キャッシュレス無人コンビニ)を設置しています。
仕事の合間のリフレッシュしたい時や、頭を切り替えたい時はもちろん、休憩時にチームメンバーと雑談したい時など。ちょっとしたお菓子を手に、メンバーと楽しくコミュニケーションをとることで、新しいアイデアが生まれる時もあります。

クラブ活動を通じ、
部署を越えた交流で
タテヨコの繋がりを
社員一人ひとりが充実したオフタイムを過ごせるよう、様々なクラブ活動をサポートしています。
仕事だけでなく、趣味や特技を通じて社員同士の交流を深めることを大切にしています。
- サッカー部
- 東京テニス部
- スキークラブ
- デジふぉとクラブ
- 釣り部
- ゴルフ部