Sustainability
サステナビリティ
CHILDCARE LEAVE
育児・介護休業法に基づく育児休業取得率の公表について
令和5年4月1日付 改正育児・介護休業法施行に伴い、当社の育児休業取得率の状況を公表いたします。
男性社員の育児休業取得率
年度 | 取得率 | 算定期間 |
---|---|---|
2022年度 | 33% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
公表日:2023年6月14日
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令和5年4月1日付 改正育児・介護休業法施行に伴い、当社の育児休業取得率の状況を公表いたします。
男性社員の育児休業取得率
年度 | 取得率 | 算定期間 |
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2022年度 | 33% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
公表日:2023年6月14日