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新卒採用 情報
新卒採用に関する募集要項などを掲載しています。
MESSEAGE
採用担当 メッセージ
数あるIT企業の中から、さくら情報システムに興味を持っていただきありがとうございます。
皆さんが持っている知らないものを知ろうとする好奇心・探求心・粘り強さは、まさにさくら情報システムで活かせる能力です。この変化の時代を楽しみ、自ら課題設定し解決策まで考える。金融機関の実績をはじめとした“安定基盤”を活用し、掛け合わせることを面白がる。そんなマインドを持った方とともに成長していきたいと考えています。皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
GUIDE LINE
募集要項
2024年4⽉〜2025年3⽉までに⼤学を卒業の⽅
※長期のキャリア形成を図るため、1. 大学卒業時25歳まで 2. 大学院修了時27歳まで
※スーパーフレックス制度を導入しています
月給22万5500円（一律昼食手当5500円を含む）
【大学卒】
月給21万5500円（一律昼食手当5500円を含む）
※2023年4⽉初任給（実績）
※時間外勤務手当は全額支給します
完全週休2日制（土日）
祝日
年末・年始
年次有給休暇（16～20日）
ホリデーナイン休暇（前後土日含み9連休を有給休暇使用にて取得可）
スマイル休暇（2ヵ月に1日以上の有休取得を推奨）
イクメン休暇（男性社員の育児参加、男女共同参画意識の醸成を推奨するための特別休暇）
孫イク休暇（ワークライフバランスの充実を図るための特別休暇）
⼦育て応援休暇（10⽇）
慶弔休暇
特別休暇
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、
通勤交通費手当(全額支給) 等
【補助金】
昼食費補助金、持株会奨励金、財形奨励金 等
SCREENING PROCESS
選考フロー
テクニカルコース
学生時代、ITについて勉強をしており、既に技術力を持っている方、そしてその技術力を自分の強みとしてアピールしたい方向けのコースです。
就職活動において、面接ではアルバイトやサークルの経験をアピールすることが多いかもしれませんが、それだけがすべてではありません。自分がどれだけ技術力を持っているか、存分に自慢してください。プログラムにかけてきた経験を評価いたします。
アクティブコース
選考中に複数の社員に実際に会うことで、当社の価値観を知り、自分がSEとして働くイメージを描いた上で入社したい、という方向けのコースです。
自分とさくら情報システムの相性を見極め、判断するために、出会った社員から自分が欲しい情報を取得していく。そんな行動力がある方におすすめのコースです。
最終選考以降はオンライン/オフライン（対⾯）を選択できます。
※新型コロナウイルスの感染状況により変更となる場合があります。
あなたは何タイプ？
さくら情報システムとの
マッチ度診断！
多くの企業と出会い世の中のことを知ることで、やりたいことが明確になっていく場合もあります。
どのタイプの方でも、さくら情報システムにご興味がある方はぜひエントリーをしてみてください！
さくら情報システムは、皆さんと一緒にITの可能性を広げ、新しい価値を生み出す挑戦ができることを楽しみにしています。
FAQ
よくある ご質問
Q
説明会に参加したいのですが、予約はどのようにすればいいでしょうか。
A
当社では説明会の代わりにYouTubeにて企業動画をご用意しております。下記URLよりご覧ください。
https://youtu.be/g7juH6zWmdI
Q
学校推薦枠はありますか。
A
Q
インターンシップの開催はありますか。
A
インターンシップは夏から本選考開始までの期間に随時開催しております。詳細はマイページからご確認ください。
Q
海外の大学を卒業予定ですが、エントリーできますか。
A
エントリー可能です。
Q
会社資料は送ってもらえますか。
A
現在、新卒採用向けの会社資料はご用意しておりません。本サイト内でご不明点等ございましたら、お問合せください。
Q
コース選択後の変更は可能ですか。
A
変更を希望される場合は、ご連絡いただければ変更することは可能です。
Q
さくらコレクションやさくら塾は複数回参加できますか。
A
さくらコレクションは複数回参加可能となります。さくら塾はご連絡いただければ参加可能です。
Q
内定獲得までどれくらいの期間がかかりますか。
A
最短2週間で内定が出るスピード選考となっております。
Q
女性社員が働きやすい環境ですか。
A
ワーク・ライフ・バランス推進の観点から、育児休業制度や育児短時間勤務制度等により、働き続ける女性の両立支援を推進しております。実際、出産育児後も働き続ける女性社員がほとんどです。現在は、女性のキャリア形成のための施策を平行して進めており、男女共同参画意識を醸成して、社員一人ひとりがイキイキと働き続ける企業を目指しております。
Q
休日や休暇はどのくらいありますか。取得しやすいですか。
A
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末・年始がお休みとなっております。このほかにも年次有給休暇が付与され(16～20日)、社員全体の有給取得平均は13.4⽇となっております。
Q
勤務時間はどのようになっていますか。フレックスタイムなどの勤務形態はありますか。
A
スーパーフレックスタイムを導入しております。フレックスタイム制における「コアタイム」を廃止したため、社員の個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっております。
Q
残業はどのくらいあるのでしょうか。
A
2022年度実績では、1ヵ月の残業平均は11時間51分です。
※1ヵ月の法定労働時間超過分＋休日勤務分の時間
Q
勤務地はどのようになっていますか。転勤はありますか。
A
本社(港区白金高輪)のほか、大阪支店、大阪支店野田オフィス、目黒事業所、深川事業所があります。また、お客様先常駐があります（お客様先のほとんどは首都圏か大阪となっております）。転勤はありますが、多くない環境です。
Q
配属はどのように決まるのですか。
A
ご本人の適性を見て配属を決定します。
Q
入社後の貯蓄や資産形成をサポートする制度はありますか。
A
財形貯蓄制度や確定拠出年金、企業年金基金等の福利厚生があります。
Q
寮や社宅はありますか。入寮の条件などがあれば教えてください。
借上げ社宅制度があります。ご自宅から会社まで2時間以上を要する方が対象となります。
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お問合せ
人事部新卒採用担当
- E-mail：sis_saiyo@sakura-is.co.jp
- 住所：〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー