さくら情報システムの新人研修への取り組みが、日経SYSTEMS(6月号)の特集記事「どうする？日本のプログラミング不足」に紹介されました。

当社の新人研修は可読性の高いCOBOLを採用しており、アルゴリズムを繰り返し教育しながら開発工程の流れを理解することに重点を置いたカリキュラムを実施することでSEのスキルアップを図っています。

今後も会社全体のスキルのベースを作り、お客様のプロジェクトを成功へと導けるよう、人材育成の強化を図ってまいります。

日経SYSTEMS 6月号の紹介ページはこちら

http://ec.nikkeibp.co.jp/item/backno/OS0254.html