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  1. 就業システム

就業システム

働き方改革をサポートする就業システム

従業員の方は簡単操作で出退勤登録し、管理者はリアルタイムで労働時間を確認することで適正な労務管理を実現するクラウドシステムです。
各社の就業規則や36協定に合わせたシステムをご提供します。

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クラウド型「就業管理システム」

「就業システム」の3つの特長

特長1

簡単操作

タイムレコーダー不要で、従業員が出退勤時にパソコンから打刻することで、勤怠情報が登録されます。

特長2

リアルタイムに参照・集計

日々の残業時間、月次の労働時間をリアルタイムで参照、集計することが可能です。

特長3

ペーパレス化

有給休暇申請や残業申請などをワークフローシステムで実施することでペーパレス化を実現します。

さくら情報システムの「就業システム」が選ばれる理由

お客様の要望に柔軟に対応

「標準機能 50% カスタマイズ50%」をシステム設計のコンセプトとしており、汎用的な標準機能をベースにお客様のご要望に応じたカスタマイズを加えることができます。
クラウドパッケージでありながら、ボタンの配置などの細部に至るまでお客様の要望を取り入れた設計を行います。

リアルタイム集計で適正な労務管理

日々の勤務時間は月中いつでも集計でき、勤務状況を確認できます。
36協定の閾値・警告値を超えた場合に警告を表示するなど、適正な労務管理を支援します。
マウス操作によるシフト作成、作業実績管理など、高度な管理機能も搭載しています。

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「就業システム」の主な機能

従業員向け機能

勤務実績: 勤務実績登録(日次)、勤務実績登録(月次)、就業簿出力
勤務予定: 勤務予定登録(日次)、勤務予定登録(月次)
  諸届: 新規申請
 その他: タイムレコーダー機能

画像:従業員向け画面
従業員向け画面

管理者向け機能

勤務実績: 勤務実績承認
勤務予定: 勤務予定承認、シフト勤務表作成
  諸届: 諸届承認
 その他: 月次データ確定、データ検索機能(日次・月次)、就業簿出力、有給休暇付与、
      各種マスタ登録、連続機能

画像:管理者向け画面
管理者向け画面

その他(オプション)

ICカードを用いたタイムレコーダーも対応可能です。工場や病院、小売り店舗など、パソコンが無い現場にも適用可能です。

よくあるご質問

システムはオンプレミス・クラウドサービスのどちらになりますか?

クラウド形式となります。(サーバーへのインストールパッケージ形態でのご提供はございません。)

どのような業種・業態にも対応していますか?

業種・業態は問いません。一般の企業様はもちろん、学校法人様、医療法人様へのご導入実績も豊富です。変則的な給与体系や勤務形態にも柔軟に対応が可能です。まずはご相談ください。

当社は地方なのですが、対応可能ですか?

当社には、東京と大阪の2つの拠点があり、全国対応可能です。まずはご相談ください。

当社は従業員数が多く、全国に拠点があるのですが、対応可能でしょうか?

対応は可能です。既にサービスをご利用頂いているお客様の中にも拠点や従業員様が多いお客様もいらっしゃいますので、まずはご相談ください。

サービス開始までにはどれくらいの期間がかかりますか?

最短で6ヶ月ほどです。

概算費用を教えてください。

ご要件(個社要件)をヒアリングさせていただいた後に、概算費用をご提出いたしますので、まずはご相談ください。

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